Présentation du Groupe :

Défense, Aéronautique, Transport & Industrie, Electronique Grand Public. Les industries développant des systèmes électroniques complexes ont besoin de services adaptés à chacun de leurs défis technologiques. Depuis sa création en 1983 et fort de son actionnariat familial, NSE est un groupe international qui apporte des solutions sur mesure, grâce à une gamme complète de savoir-faire à haute valeur ajoutée : Engineering, Câblage, Intégration, maintenance et logistique, réparation …De la conception à la production, à l’installation et à la maintenance et service associé, NSE accompagne chaque client avec un souci constant de réactivité, d’adaptation et d’excellence du service.

Description du poste :

NSE recrute un(e) Responsable Développement pour son service Informatique. Le poste pourra être basé sur notre site d’Abrest (03) ou de Riom (63).

Le/La Responsable Développement a pour mission principale de structurer, sécuriser et accélérer la réalisation des projets de développement informatique stratégiques de l’entreprise.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

• Piloter et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires),
• Structurer et harmoniser les pratiques de développement,
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet et delivery,
• Assurer l’interface opérationnelle entre :
  • le PMO
  • les équipes métiers
  • les équipes techniques
• Sécuriser la réalisation des projets structurants (ERP, digitalisation, intégration applicative),
• Contribuer à la définition et à l’application des standards techniques et méthodologiques,
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement et de mise en

Production.

Profil recherché :

Formation spécialisée dans le domaine informatique.

Une expérience de 5 à 10 ans dans le développement logiciel avec une expérience confirmée en pilotage d’équipes de développement, sera privilégiée.

Idéalement, vous avez déjà participé à des projets structurants (ERP, SI métier, digital, intégration applicative,…)

Compétences techniques :

D’un point de vue technique, vous maîtrisez :

• Les méthodologies projet (Agile, Cycle en V, hybride),
• Le pilotage de Delivery et gestion des priorités,
• Excellent niveau de compréhension des architectures applicatives,
• Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et maintenabilité logicielle.

Aptitudes professionnelles :

• Leadership reconnu et capacité à fédérer,
• Excellentes capacités de communication,
• Sens de l’écoute,
• Sens de l’organisation et de la rigueur,
• Orientation résultats et amélioration continue.